Vielfalt verbinden - Personal entwickeln.

Personalberatung

In Zeiten stetigen Wandels und globaler Herausforderungen werden die Anforderungen, die Suche, die Integration sowie die Entwicklung von Menschen im Kontext von Organisationen immer anspruchsvoller. Der Wettbewerb um die motivierten und qualifizierten Mitarbeiter/innen ist im vollen Gange. Wir sind überzeugt: Nur wem es gelingt, Menschen zu gewinnen, die Freude an ihrer Arbeit empfinden, werden langfristig erfolgreicher sein als diejenigen, die nur auf Fachkompetenzen setzen.

Wir verstehen Personalarbeit als eine Form der aktiven Beteiligung aller handelnden Akteure, das heißt der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, dem Management, der Personalentwicklung und der externen Berater/innen. Dabei ist es für uns von zentraler Bedeutung, dass wir mit unseren Auftraggebern ein gemeinsames Verständnis über die Arbeitsanforderungen und Rollenerwartungen herstellen.

Die Arbeitsfelder der Personalstrategie, der Personaldiagnostik und der Personalentwicklung bilden für uns eine Einheit. Selbstverständlich können einzelne Leistungen herausgelöst werden, wir bedenken bei der Auftragsklärung jedoch in jedem Falle auch themenübergreifende Fragen.

Kontakt

+49 (0)30 44 012 99-0

kontakt@artop.de

Empfehlungen

Zu unseren Kunden zählen global agierende Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Organisationen aus dem gemeinnützigen Sektor.Weiterlesen

Technologischer Fortschritt, immer kürzer werdende Produktzyklen, Globalisierung und enormer Wissenszuwachs verlangen von Organisationen, Führungskräften, Teams und Mitarbeitern/innen sich...Weiterlesen

Als An-Institut der Humboldt-Universität zu Berlin fühlen wir uns dem Austausch zwischen Wissenschaft und unternehmerischer Praxis verpflichtet.Weiterlesen