Organisationen entwickeln.

Organisationsberatung

Organisationen verändern und entwickeln sich. Sie müssen sich fortwährend an neue Umweltbedingungen anpassen bzw. diese mitgestalten. Das bedeutet, auf Impulse von Märkten, Technologien und bei Wettbewerbern genauso zu reagieren, wie auf die Veränderungen von politischen Rahmenbedingungen, Werten und Trends in der Gesellschaft sowie bei den Bedürfnissen von Kunden, Mitarbeitern, Stake- und Shareholdern. Als Prozessberater/in unterstützen wir Unternehmen und Organisationen bei Veränderungen. Dabei sichern wir durch unsere Erfahrung und Expertise ein durchdachtes und anschlussfähiges Vorgehen, bei dem wir durch unsere methodischen Kompetenzen helfen, Veränderung einzuleiten, die Umsetzung zu unterstützen und nachhaltig zu verankern. Wir stärken unsere Klienten darin, die inhaltliche Verantwortung zu übernehmen und ziel- und ergebnisfokussiert zu agieren. In unseren Beratungen arbeiten wir sowohl mit Einzelpersonen aus Führung und Management, mit Führungsspitzen und Führungsteams sowie mit Mitarbeiterteams bzw. Projektgruppen.

Kontakt

+49 (0)30 44 012 99-0

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