Führungscoaching

Führung heißt, im Land der Dilemmata täglich das Unentscheidbare zu entscheiden: Druck von oben, Bedürfnisse von unten, eigene Ansprüche und Ziele, Kooperation und Wettbewerb, der Einzelne und das Ganze. Die Zugehörigkeit zum Führungssystem einer Organisation verlangt viel und stellt die eigene Persönlichkeit immer wieder vor Herausforderungen. Dabei bleibt in modernen Organisationen kaum Zeit für Führungsarbeit und für die damit verbundene, nötige Reflexion des eigenen Handelns. Im Coaching können Führungskräfte in einem geschützten Raum mit einem kompetenten und unabhängigen Coach ihre Themen sortieren und reflektieren und mit Abstand und neuen Perspektiven auf ihre Aufgaben und ihre Rolle schauen. Dabei entstehen Ideen und Lösungen, lockern sich Anspannung und Erwartungsdruck und ergeben sich neue Wege für die persönliche Entwicklung. Unsere Coachs haben langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit Führungskräften aller Hierarchieebenen und der verschiedensten Branchen. Ein Coachingprozess umfasst mehrere Sitzungen im Abstand von etwa zwei Wochen und orientiert sich in Umfang und Intensität an den Inhalten und Zielen unserer Klienten.

Kontakt

+49 (0)30 44 012 99-0

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